过山车项目如何在公司拓展培训中体现企业文化

　　纯手工完成的超级过山车的搭建过程犹如一个企业的漫漫成长过程，从一个起步的高度，有并不平坦的轨道，有转弯，有上坡有下坡，有衔接彼此的关卡。这就宛如企业在发展过程中遇到的一些困难，如何客服这些困难？在此拓展项目中更能体现出企业的企业文化。

　　在过山车项目中，一条很长的过山车被平均分成若干个部分，按由高到低的顺序排列起来，且每一个部分与每一个部分之间都不能相连，一个部分想要触碰另一个部分的过山车只能通过一些开关来间接的触碰。在搭建过山车项目中，企业所有员工都要动起来。这是一个需要团队合作才能完成的一个项目。资源和人力的分配都是是否能完成此项目的一个关键。在整个搭建过程中团队成员不仅仅要做好自己本身该做的事情，也要与其他成员沟通，协作。只有这样我们才能共同完成这个让人兴奋、震惊的项目。

　　过山车项目成功的完成也代表了一个企业在今后的发展中面对困难勇于克服的决心。