企业文化?什么是企业文化,企业文化的定义是什么?按照官方的概念来说,企业文化也叫做组织文化,是由一个组织有其价值观、处事形式,符号等组成的特有文化,并且企业文化是已经融合了企业员工生活的方方面面。
是不是很拗口,完全不知道这是在讲什么,没错如果按照企业文化的概念来理解“什么是企业文化的话”的话确实很拗口。
不过我们可以通过常识来解释这个概念,这样有助于我们更好的理解企业文化。
按照常识来说,企业文化的定义就是上级在没有安排也就是无行政命令的情况下,员工还可以自发的实行的做事风格。
举例来说,当上级领导没有强制加班安排的情况下,员工还会自发的加班,这就是一种企业文化。当然也有些企业的员工从来不习惯加班,他们更崇尚自由的上班环境,这同样是一种企业文化。同时当员工每天都自觉的穿着企业文化衫展现企业精神时,这是一种文化,但是有的企业员工就从来不穿企业规定的服装,每个人的服装都是个性张扬,这也是一种企业文化。由于这些都是是自发的,所以这些都是没有绝对的好与坏,完全是依据企业的前期情况和员工本身决定的。
换句话说,企业文化就和人一样,本身是没有好坏之分,但是所有的企业更加希望企业文化能往对公司有利的方向发展。这就需要企业在前期进行适当的宣传指导。
同时企业管理人员的价值观对于公司的影响也是非常大,要知道管理层的价值观对企业有着深远的影响,如果企业建设的企业文化和管理人员的价值观不和,那么这个企业文化建设方案就很难实现。
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