为什么要参加户外拓展培训呢

　　越来越多的企业都组织员工参加拓展培训，它的好处也是显而易见的，能增强集体凝聚力，丰富员工的生活，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加培训，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，保证团队的稳定。下面，拓展培训就来为大家介绍一下拓展培训的意义。

　　拓展培训培育积极进取的人生态度：

　　现代社会对于我们的两大要求，一个是团队精神，一个是积极的态度，这也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，比起个人主义，往往更看重整体，相互合作才能发挥出更大的力量，于是拓展培训兴起。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

　　拓展培训看似简单的游戏，蕴含深刻的道理：

　　现在的户外拓展培训中出现的活动大多看起来很简单，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

　　拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　拓展培训提升和强化个人能力：

　　现代社会的是一个需要交流、需要互动的社会，需要英雄，但更看重团队。如何实现团队的整体优势和优势互补?现在的企业员工都处于一个节奏快、分工细、压力大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。

　　拓展培训里面设计的挑战难度有高有低，学员可以通过游戏从团队和个人的层面去感受，透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。相对于课堂上的听课，拓展培训更注重的是让学员自己去感受。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

　　拓展培训增强团队凝聚力：

　　参加户外拓展培训员通常被分成若干个小组，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

　　如果企业要寻求拓展培训，就必须寻求正规发展培训机构，正规机构收费合理，服务到位，更值得我们信赖，如果你还没有试着扩展你的训练，试着跟上时代，试着拓展你的训练，试着去发现它能带给你什么。