参加君辉团建三天课程感受与分享

　　参加了湖南君辉团建的培训，我总结一下这三天户外拓展培训课程的感受和收获。

　　1、从第一天开始直到第二天下午!我感觉我只感受的是公司团队建设以及公司开拓市场和一些基本的做人道理!我感觉这些不是我来学习的目的!因为我做为一个高层管理!这些我都懂。

　　2、直到我们胡总来到训练营!在讲解团队的重要性的时候!我会时刻注意着!当快要结束的时候!我发现我老大!我的眼泪情不自禁掉下来了!但是我没有去擦!我怕我老大说我不够坚强!可能对于别人来讲这仅仅只是一次拓展培训。而且、也可能只是认为他太煽情了!而我看到的是一份责任、一份担当、对我们的不离不弃!不会放弃我们!回头想想我在公司这么久!从做服务员开始到公司副理!我又做了什么!我是不是真正的全心全意做好每一件事!……没有!在这里我要对我们老大说书对不起和我的团队说声对不起!我会拿行动来证明我今天所说的话!我不想听自己怎么说，我只看我自己怎么做!直到这个这次的团队建设，我只感受到一点，让我从这个培训项目中真正感受到我们老大对我们是不离不弃的我。但是，对于来训练营，我感觉自己还是没有收获!只是让我体会到我们老大对我们的不离不弃和责任!……

　　3、第三天直到最后一个环节，我们连队了输了!助教以及连长的伤心欲绝和悔恨，以及我们所有的荣耀……可能这些对别人来讲只是一个魔鬼训练!但是我不那样认为!从那一瞬间我茅塞顿开，其实这就是一个企业从建设开始到倒闭的过程。一个企业离不开老板和员工!因为没有老板给我们提供平台，就不会有我们!但是每个企业在没有团队或者没有员工!他是有价值而且是看不到价值!因为企业要做出价值必须要具备很多条件!打个比诸葛亮(火烧赤壁)首先要准备好所有工具，比喻(船、士兵、大鼓)最后借东风!所以企业也是一样(选市场、招聘人才、店里装修、员工培训)……

　　4、可能你在公司是一个优秀员工或者是公司骨干!但是到另外一个公司可能就什么都不是了!而且你不一定能生存下去!就算你能生存下去，想要成为优秀员工或者公司骨干!应该也是要一个过程!可能一年、二年、五年也有可能只能做个低层员工!更别谈什么发展了!回头想想公司是不是给予了你一个良好的发展平台，而你为公司做了什么又为你做了什么!老板也是一样，在自己公司可以呼风唤雨，高高在上，让别人唯令是从!但是一到你失败了!可能会让你倾家荡产、甚至是妻离子散，回头想想所有的经历!回头想想自己的格局和对成百上干员工对你的期望!回头想想企业为什么会失败!当你已经倾家荡产、妻离子离的时候!也就是你找工作的时候!你在公司可以高高在上、让别人唯令是从、呼风唤雨!在别人公司你顶多是个管理员!甚至管理层都不是!为什么了?因为你的公司倒闭了!很定是自己的问题!别人公司不敢让你来管理!因为他们清楚!他们企业是经历干辛万苦才有今天!所以……………………所以做为企业!做为老板!做为公司骨干和员工!你真的应该好好静下心来想想!不要真的等到从新开始才去感悟和改变!没有如果，只有结果和后果!不要让结果很残酷、后果很严重!

　　5、我要和二连们家人们说声对不起，都是我的错，请原谅，我爱你们!……我要对帅气的宋教官和美丽徐导说声对不起!因为我自以为是的态度让我们的团队被淘汰!和对你们的误解!我总结一下来这里的感受和收获!我感觉这个训练营的流程和策划很好!他最终可以通过学习中去沟通再去感化别人!我总结出了8个字：学习、沟通、感化、结果。最后：感谢君辉团建所有学员和后勤人员;感谢宋教员和徐导;感谢公司和我的老大和家人们。因为工作的原因，今天才写分亨，希望对大家有所帮助。