1、拓展培训对企业的好处
(1)、使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。
(2)、树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。
(3)、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围。
(4)、改进组织内部的沟通与信息交流。
(5)、使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序。
(6)、使员工表面出更佳的领导与管理才能。
(7)、挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来
2、拓展培训练对个人的好处
(1)、改善身体机能,强健体魄。
(2)、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。
(3)、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。
(4)、调适身心、不浮躁、不颓废,更好地面对工作与生活的挑战
(5)、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
(6)、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
(7)、学习欣赏别人,学会关心别人。助人为乐,关爱生命和自然。
(8)、情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐达能力增强,人际关系趋向和谐达能力增强,人际关系趋向和谐达能力增强,人际关系趋向和谐达能力增强,人际关系趋向和谐
3、拓展培训的必要性
现代社会竞争日益激烈,要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些都需要从实践和强化训练中培养出来。对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题,而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。
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