拓展训练心得体会500字「三篇」

　　参加完公司组织的两天一夜的创领中高管拓展培训后，我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我的启发和经验却是一笔永久的财富!在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从一开始设计自己团队的队名、队旗队歌，就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。

　　每个小组都是临时组织起来的，每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处，这些习惯，有些对团队有利，有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须遵守纪律，团结协作，扬长避短，甘于奉献。

　　通过这次拓展训练我最大的感想就是：拓展训练的一个目的，就是要在训练中让队员意识到：有竞争力的团队。团队精神是一股无形的动力，它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。“没有做不到，只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练让我有了充分体验。

　　12公里的徒步行走，真是痛并快乐者。拓展训练结束了，带给我疲惫的同时，更让我兴奋和深深的思考：温暖的团队，合作的力量，创新的魅力，开放的思维，所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。

　　只要我们能为了同一个目标，不计个人得失，相互协作、相互帮助、并肩作战，一定会成功。通过拓展活动，增进同事间的感情，增强彼此间的信任感，提高团队凝聚力。一个优秀的经理人，不仅个人优秀，而且要具有磁力，集团队之量，大家之所长，同时还要具有敏锐的洞察力、判断力和反思的能力，这样才能应对今后复杂的市场变化，只有契而不舍、坚韧不拔、勇于担当，我们的事业才能有新的发展。

　　在此次素质拓展训练之旅中成长，学会更多为人处世之道，让大家敞开心扉拉近距离，增进了解团结协作，增强凝聚力的作用和良好的团队精神，让我学会了合作，学会了坚持。一个人就像一滴水一样，如果离开集体这个大海，就一事无成，一个人的成功不能代表整个团队取得成功，只有团队的每个成员相互团结，相互信任，才能共同完成团队的目标。在实际工作中，我们心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，还有什么事业不能成功。新的团队，新的气象，不忘初心，共同砥砺前行。让我们以饱满的工作精神为华润燃气事业奋斗终身。

　　“团结奋斗，协同创新，引领未来”

　　团队的利益高于个人的利益才是完美团队

　　作为部门负责人，必须要带领好自己的团队，对团队的每名员工，都要关爱，都要尊重，经常换位思考思考，不能丢下任何人，只要团队的人员心齐，共同奋斗，任何困难在我们面前都是纸老虎。

　　在信息化的时代中，打败康师傅的不是方便面厂家，而是外卖模式，那么，燃气行业的创新也是在必行，国家在探索智慧城市，总部在研究智慧燃气，公司也要快速开张尝试无人值守站，呼叫一体化，营业所信息化等项目。

　　通过两天的拓展训练，使我深深的体会到，团队利益无小事，在成员分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，是要求个人激发自我潜力，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标，再加上充分的沟通和协作，才是完美的团队，团结奋斗，协同创新，必然引领未来。