拓展训练在现在的魔都已经是受到越来越多的公司的青睐。其本质通常是模拟崇山峻岭、翰海大川、穷途末路等自然环境来完成相应挑战。
我们常讲,“知识就是力量”,但是知识本身并不能产生力量,知识必须要转化成你的是劳动技能才能发挥它的作用。在这里我们并不能否定知识的价值,我们想强调的是对于知识我们必须要真正的掌握,并且熟练运用,否则这些知识对于我们就没有任何实际意义。既然我们已经知道对于知识的掌握和运用能力很重要,那么我们如何才能做到这一点呢?下面伤害拓展培训来为大家分享一下,首先在回答这个问题之前我们想先谈一谈学习的方式,学习方式基本可以分为两种:一种是传统的课堂式教育,一种是体验式学习,拓展训练就是一种最有代表性的体验式学习。所谓的课堂式教育就是由老师在课堂上讲,学生在下面听,有时还要记一些笔记以巩固学习的效果。对于这种学习方式我们并不陌生,从小学一直到大学,我们接触的教育基本上都是这种方式。但是这种学习方式很枯燥也很乏味让人很难产生兴趣,同时对于一些需要运用的知识更是难以掌握。当然我们并不是要全面否定课堂式教育,我只是想说明它是不全面的,也不是万能的,是有很多缺陷的。针对这种情况出现了一种新的学习方式,就是在国内大家周知的拓展训练。拓展训练就是通过亲自参与一些类似游戏的培训项目,从中积累一些成功经验以及失败的教训,然后在教练(培训师)的引导下进行讨论和反思,从而达到自我学习和自我提高的目的。
拓展训练这种采用互动的学习方式,是一种情景再现的教学模式,因此很刺激,也很有意思,而且能够达到真正掌握知识的目的,所以学习成效非常好,自从问世以来在全球范围内迅速流行起来,这种教育理念越来越受到人们的重视
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详情:多样化拓展训练小组成员可能是从组织的各个不同阶段选拔出来的。...
详情:孩子在青少年这个时期,好奇心和兴趣都比较多,正处于学习阶段,...
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