拓展培训在每个项目结束时,都会进行一次短暂的训练分享。那么为什么拓展培训在每个项目结束时都会花点时间
让团队成员进行分享?这分享环节到底在拓展培训中站多大的比例呢?
当团队在参加拓展培训时,在每个项目结束时,会进行一次简短的训练分享。无论成功与否,每个人都要发表一下自己的意见。成功者分享一下自己为什么会成功,从而总结一下自己相对于那些失败者自己成功的原因是什么,不要犯失败者同样的错误;失败者同样也要找一下自己失败的原因,总结自己的不足,吸取成功者的经验,运用在平时的日常生活中。团队在参加拓展培训部仅仅是让个人成长,同样对团队的成长也是很大的。在经历过各项任务挑战就是团队经历,而经历才是变成经验的关键。团队伙伴在拓展培训中不仅要融入项目,还要学会分享和总结,促进团队进步。
其实在拓展培训中,分享的环节在时间上在拓展培训中占的比例还是较低的。但是分享环节往往不可缺少,它可以说是拓展培训的核心内容。
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