拓展训练项目极速60秒

　　极速60秒拓展训练项目介绍：

　　在固定的绳圈内有30张极速60秒卡片，每张卡片分别代表一个数字，30张卡片分别代表1至30的阿拉伯数字，卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成。

　　一、游戏名称：极速60秒或急速60秒

　　二、项目目标：

　　各队通过四轮的努力，力争在60秒的时间内将绳圈内的30张急速60秒卡片按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师。

　　三、游戏场地：室内或户外皆可

　　四、极速60秒拓展游戏规则及玩法（标准版）：

　　1.每轮每组只能由一名组员进入圈内，只有这名组员可以触碰卡片并将卡片按从1到30的数字次序逐一递交给拓展培训师，其他组员只能在圈外给予语言上的帮助，不能进圈也不能触碰极速60秒卡片，如圈外组员碰触到极速60秒卡片，每碰一次将减去五秒时间，做为极速60秒游戏犯规惩罚；

　　2.每轮比赛时间为60秒，每轮比赛有3次递交错误次序卡片的机会，当时间用完或者第四次递交错误次序的极速60秒卡片，本轮比赛立即终止，全部组员5秒内撤离卡片区，每耽搁一秒离开卡片区，下轮比赛扣除五秒，一比五计算游戏时间惩罚；

　　3.每张极速60秒卡片以谐音，时间，象形，节日或一些常识性的内容逐一表示1―30数字范围中其中一位数字，具有唯一性；

　　4.每轮比赛过后，所有极速60秒卡片都会返回绳圈内，到下一轮比赛时需再次从新开始，逐一递交卡片；

　　5.所有组员不允许使用任何高科技产品如手机，相机进行拍摄和录像；

　　6.由拓展培训师统一口令开始，每轮比赛间隔510分钟的团队讨论解决方案时间，再继续下一轮极速60秒比赛；

　　7.在60秒内将拓展训练1到30图片数字顺序交予拓展培训师确认无误则胜出。

　　五、极速60秒拓展活动图片展示：

　　六、极速60秒游戏道具：

　　1.极速60秒游戏圈绳(1套)；

　　2.极速60秒游戏卡片一套；

　　3.秒表一块（拓展培训师使用）；

　　4.计时表一份；

　　5.起点分隔线。

　　七、极速60秒拓展活动目的及意义：

　　1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；

　　2.合适的人放在合适的位置：派谁去中间？

　　3.面对困难的突破与挑战精神，学会分析事情而决定行动导向；

　　4.团队的分工协作：每个人都负责一定范围的数字卡片；

　　5.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念，学会资源整合的重要性；

　　6.执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报，明确团队的执行力是什么.

　　八、极速60秒游戏答案图片信息：

　　1.凌晨一点 2.耳朵 3.三国 4.思考者 5.端午节 6.柳树 7.象棋 8.爸爸 9.救命 10.石头记 11.扑克牌J 12.十二生肖 13.最后的晚餐 14.情人节 15.月亮 16.二的四次方 17.色子17点 18.身份证 19.新闻联播 20.XX 21.英文字母 22.两只鹅 23.公牛 30.大年三十

　　九、极速60秒游戏注意事项：

　　1、游戏场地：卡片区和团队区有4米距离。卡片区内有大约2米的绳子圆圈，内有混乱的30张卡片。

　　2、拓展培训师负责讲解游戏规则，不负责提示。包括数字信息卡上是写着数字还是图片一律不能事先告诉队员。

　　十、极速60秒拓展训练项目心得体会分享：

　　拓展训练项目极速60秒的大概游戏规则是：每队为一个团体，每个团队派出2人在地面划定的圈内去捡各种卡片，每个卡片上的图案代表一个数字，要求在60秒内，将卡片按照寓意数字从130排列顺序一张一张交到教练手上，才算挑战成功！总共每队有4次挑战机会！

　　项目开始后，每队都进行了激烈的讨论，经过紧张激烈的4次挑战，最终红蓝两队都挑战失败，最好成绩是红队的19张！

　　项目结束后，大家都做了总结，包括教练也做了点评。

　　每个拓展项目都是有深刻的教育内涵的，通过成员的切身体验来自己挖掘和深刻体会其中的道理，这个“极速60秒”项目，我们后面总结了几点：

　　1、团队领导人的作用，团队的方案制定、分工、协调都是靠领导人的作用！如果领导人没有发挥应该的作用，就会出现我们一开始讨论时的嘈杂的声音，人云亦云，最后没有统一的执行方案！在平时工作中也一样！如果领导不行！这个团队失败的几率很大！成员再强大，没有统一的作战方针，团队也会一团糟！所以，我们的各个团队的带头人，一定要时常反思！不断学习提高！不断改进！

　　2、搞清规则！这是至关重要的一点！这里出现两种不好的情况：第一种是搞不清规则，摸不清操作规范，上去就弄，很容易做错！第二种是墨守成规，在规则之外，不敢创新！总是把习惯和想当然当成是规则，其实很多时候规则没有不允许这么干，但是就是不敢干，怕创新出错！墨守成规！比如，项目规则没有规定不允许用手机拍照，很多人就是总认为肯定不允许啦！之类的，不敢创新！这在工作中也是一样！如果局限于以往的经验、别人的做法、平时的习惯，不敢打破思维桎梏，不敢创新，将会逐渐被淘汰！赶不上时代的步伐！竞争不过别人！创造不了业绩神话！创新！创新！创新！重要事说三遍！而且要在经过谋划后，有计划、有安排、有预案的创新！

　　3、战略和战术很重要！一定要谋而后动！先搞清楚最终的目标战略，再去布置战术分配！比如这个项目的最终目标是4次挑战有一次成功就算成功了！那我们考虑战术的时候就要想到，第一次第二次是绝对不可能成功的！第一次第二次的目标就不要定位成功，而是定位记忆卡片，用手机拍照也行，带回来讨论，把每张卡片的寓意讨论清楚，其他浪费时间的事不要干！第三次第四次快速的捡卡片，才有可能冲击成功！不要怕短期的得失！考虑好能承受的试错成本和风险评估，就一条路走到底，才能最终成功！工作中就更需要战略战术的制定！更需要大局观！更需要优秀的心态和实在的落地执行力！

　　4、团队每个人的配合很重要！如果没有分工安排，没有主动配合，没有个人的牺牲，团队就很难成功！比如这个项目，卡片数量很多，需要分工去识别和记忆，提醒时需要按照约定的方式提醒，不要乱喊一通，包括周边一些突发因素，比如现场风很大，团队要配合“牺牲”一些成员来组成人墙来挡风！工作中一样需要团队每个人的配合！“宁做鸡群！不做独鹤！”，可能要达成一个目标，需要一些成员做一些“牺牲”，打配合，做后勤！看起来没有冲在第一线的风光！但是成功达成目标，少不了任何一个岗位的付出！只有团队成功了，个人才能成功！

　　拓展训练项目虽小，但是道理相同！工作虽杂，但是原理相通！思想通达！思路清晰！心态健康！我们一定会成功！